Инспектор по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, оформление приёма, перевода, увольнения персонала, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, составление графика отпусков, контроль за его соблюдением, контроль за состоянием трудовой дисциплины, табельный учёт, воинский учёт.

Разработка документов правового характера, подготовка ответов на претензии, участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, оформление материалов о привлечении к дисциплинарной ответственности, участие в работе по заключению государственных контрактов, проведение их правовой экспертизы, рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка заключений по правовым вопросам.

Разработка документов правового характера, методическое руководство правовой работой организации,представление интересов организации в судах, участие в работе по заключению договоров, подготовка заключений по правовым вопросам.

Расследование уголовных дел, выезд на места происшествий, организация работы следственно-оперативной группы по расследованию преступлений, ведение учёта уголовных дел.